Via linkene til venstre kan du læse mere om, hvordan jeg i forskellige roller bidrager til at skabe en bedre hverdag for de mennesker, jeg møder i min virksomhed.

To eksempler kan illustrere, hvordan rollerne bidrager til hinanden:

1. Når jeg bliver hyret som jobkonsulent af en kommune eller en ekstern aktør, skaber jeg mig et billede af borgerens fysiske og mentale tilstand. Som afspændingspædagog og coach har jeg værktøjer til at få et nuanceret billede - og til at skabe den nødvendige motivation til at søge og finde egne ressourcer og komme videre. De samme værktøjer anvender jeg i kontakten med virksomheder, når jeg skal finde en praktikplads, et sted til arbejdsprøvning, et fleksjob eller lignende. Derudover besidder jeg det nødvendige engagement og gåpåmod til vedholdende at lede efter det rigtige match.
   
2. Når jeg hjælper f.eks. en tandlæge med at gøre arbejdet mindre belastende, vil jeg ofte anvende hele paletten af færdigheder. Det gælder afspændingspædagogens evne til at observere og behandle, coachens evne til at motivere og DNS-terapeutens evne til grundlæggende korrektioner.

Jeg føler selv, at mine uddannelser og mit job hænger fantastisk godt sammen. Og den feedback, jeg modtager, tyder på det samme.