Jobkonsulent
Hvis borgeren afklares til fleksjob, kan jeg tilknyttes som mentor i den første periode, hvor jobbet skal findes, skabes og indrettes, mens borgeren opkvalificeres og optrænes til jobbet.
Jeg laver udførlige funktionsbeskrivelser på arbejdsprøvninger, for kommuner og for eksterne aktører. I den forbindelse tilbyder jeg at finde det rigtigte jobmatch og igennem hele perioden at have ugentlig kontakt med borgeren samt foretage de ændringer, som er nødvendige for afklaringen.
Jeg har i syv år været jobkonsulent for Specifik. Læs mere om Specifik på http://www.specifik-aps.dk
På skræddersyede, arbejdsmarkedsrettede kurser har jeg blandt andet funktion som jobformidler i forbindelse med praktikperiode, ordinært arbejde eller fleksjob.
Jeg kommer i virksomheder, hvor der er brug for udplacering og dermed en fokusering på egne kompetencer i nye jobmuligheder.
Jeg har en omfattende kontakt til virksomheder i Trekantsområdet og på Fyn. Jeg er meget humørafsmittende, engageret og vedholdende i min søgning efter det rigtige jobmatch, hvilket giver mig gode vilkår for at opsøge nye virksomheder.
Da jeg startede med at kontakte virksomheder i Fredericia, viste det sig, at det var nemt for mig at få positive svar og skabe et godt samarbejde. Jeg har kontakt til cirka 200 private og kommunale virksomheder i Fredericiaområdet. Da jeg efterfølgende skulle danne et lignende netværk i Vejleområdet, viste det sig også her at kunne lade sig gøre. Det var derfor med stor ildhu og engagement, jeg på et senere tidspunkt, og med god succes, gik i gang med lignende opgaver i Odense og Assens.
Jeg værdsætter at have en god kontakt til jobkonsulenterne i den pågældende kommune, hvilket giver dobbeltrettede muligheder for udveksling af erfaring og viden.
I kraft af min uddannelse som afspændingspædagog, er jeg en støtte til at klarlægge omfanget af kropslige gener i forhold til forskellige arbejdsfunktioner. Jeg er med til at udvikle nye ideer til arbejdsstillinger, arbejdspladsindretning, rigtig brug af kroppen og skånehensyn for eksempel i form af alternative hvile- og arbejdsstillinger.
Mine væsentligste kompetencer i arbejdet med ovenstående punkter, er min evne til at skabe kontakt, give anerkendende støtte og være menneskeligt nærværende. Dette som grundlag for at være i stand til at afdække og styrke de personlige ressourcer hos den enkelte, så de kan komme til anvendelse.
